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博湖县“四学模式”促干部政治素养提升

日期:2019-07-16
来源:博湖县委组织部
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今年以来,博湖县始终扭住思想认识这个“总开关”,采取“四学”模式,从严抓思想教育,把培养政治意识贯穿干部教育培训全过程,确保“学习时间、学习内容、学习质量”三到位。

领导带头学。创新开展领导干部“学讲促”夜学活动,县委主要负责同志带头、各级领导干部轮流讲工作、讲思路、解读政策,形成了以学促干的浓厚氛围。建立县级领导八包联工作机制,34名县级领导每人包联一个村(社区),为基层干部出题目、交任务、压担子、讲方法,手把手教、面对面带,把“不动摇、不懈怠、不犹豫、不棚架”的鲜明导向牢牢植根于每一名党员干部的思想深处,切实增强全县各级干部落实总目标的忧患意识和紧迫意识。

常态长效学。县委班子每月至少开展两次党委中心组学习,连续16年持续不间断开展领导干部夜校,进一步端正了干部学风。在学习内容方面,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想培训摆在突出位置,建立长效机制,扎实组织开展“双读”“党校建在支部上”“党员网上活动室”等专项工作,切实提升党员思想政治教育的深度、广度和精准度,全面提高党员干部政治觉悟和理论水平。

邀请专家学。围绕党中央和自治区党委的重大决策部署,邀请专家学者解读授课,先后邀请51名中国社科院、自治区和州委党校知名教授开展专题宣讲、授课近80场次。采取“走出去”方式,依托援疆项目,抓住领导干部主体班、基层干部培训班,组织青年领导干部、基层干部优秀干部和农牧民党员赴井冈山、河北秦皇岛市等地学习“取经”,借鉴产业发展、党的建设、社会治理等方面的先进经验和做法,为基层干部克服本领恐慌提供强大助力。

用好平台学。发挥县乡村三级视频会议网络全覆盖优势,建立扁平化学习教育培训体系,将各类会议培训一竿子插到底,杜绝层层传达、层层开会现象,确保基层干部有更多时间抓落实。充分利用新疆干部网络学院、党员远程教育平台、法宣在线平台资源,督促干部开展自学,定期发放测试卷对学习情况进行有效掌控,对自学成绩和效果纳入年底绩效考核和个人评价体系当中,引导干部树立终身学习、时时学习的良好习惯。通过系统全面的学习教育,切实推动各级党员干部,增强“四个意识”“四个自信”“两个维护”,为落实总目标打下坚实的思想政治基础。

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