“三抓三促”全面提升新兴组织党建工作水平

日期:2019-07-18
来源:布尔津县委组织部
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布尔津县着眼于提升新兴组织党组织党建工作水平,以“三抓三促”为抓手,通过育好“头雁”、选好“骨干”、抓实“培养”引领全县新兴组织党组织健康发展。

抓“头雁”,促责任落实。采用“企业内部选、部门之间调、上级组织派、面向社会聘”等方式,充实党组织书记队伍,先后配齐了13个非公企业党支部书记和4个社会组织党支部书记,灵活吸收政治素质好、文化素质高、熟悉党务工作、组织能力强的干部职工成为支部子成员。按照书记督办、专职副书记领办、基层党组织承办的机制,明确目标任务、具体措施、完成时限,砸实责任,保证落实,真正让新兴组织党组织发挥作用、凝聚人心。

抓“骨干”,促帮扶督导。按照党性强、作风正、素质好的要求,全面推行党建工作指导员制度,从县直机关和事业单位选派非公企业党建指导员49名,立足宣传政策落实、掌握党建动态、指导“两个覆盖”、协调解决困难、培养选树典型等方面,主动当好信息员、宣传员、指导员,积极发挥作用。同时,县委组织部通过定期督查、交叉检查、随机抽查等方式对党建指导员帮扶督导情况进行督查,为加快党组织规范化进程、培育健康企业文化、促进企业全面发展起到积极作用。

抓“培养”,促发展质量。强化入党积极分子日常管理和培养,通过“一对一”全程跟踪培养的方式,定期进行谈心谈话,及时了解思想动态,通过组织参加支部活动、列席参加党员会议等形式,提高被培养人对党的认识。同时,认真履行发展党员公示、谈话、审批制度,严把入口关,确保了新发展党员的质量。坚持把发展党员工作的重点向一线职工、技术骨干、管理人员倾斜,把思想入党作为检验发展党员质量、衡量党建工作成效的标准,加强新发展党员思想政治教育,进一步壮大了新兴组织的党员队伍。一年来,共发展入党积极分子30名,中共党员5名,为非公企业党组织注入了新鲜血液。

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